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大专学历真的很差吗(大专学历重要吗)

来源:继续教育 2023-08-10 23:22:48 点击数:

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“学历没用” 是我作为专科生听到的最大谎言

好教师 2023-07-26 20:31 发表于陕西

众所周知,这个社会上有这么一条学历鄙视连:

985>211>普通一本>二本>三本>大专>高职

你是否曾跟我一样,因为错过读好大学的机会,找工作碰壁、升职加薪受阻?

你是否曾听过,“高学历有用吗?不还是要给高中毕业的打工”,“我看新闻说有个女生研究生毕业去当月嫂了”,然后在这样的“灵魂拷问”中,跟我一样以为自己没有学历也可以生活得很好,不知你是否跟我一样曾经有过这些疑问:

为什么要努力提升学历?

获得高学历到底有何意义?

又花钱又花时间到底值吗?

今天我作为过来人,从以下几个主要方面来帮助你分析获得高学历到底有没有意义?

1.找到理想工作

近年来受疫情影响很多行业人员失业,每年毕业的大学生又那么多,最近找工作真的是令人头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去。

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科以下没有应聘或考试资格

现在的就业趋势,平均10个招聘单位中,如果有九个单位接受本科生的接受率,那么就只有两个单位会接受专科生,专科生会因为学历原因,丧失许多理想的工作机会。

尽管我们口头上都认为“文凭”不能代替“能力”,但在现实社会中,文凭已经成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。你有能力,但是你连进门的机会都没有,哪有你的用武之地?

2.职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时,我们曾经作为专科以下的学历基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

3.人事改革

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住;

如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

4.考研考博

有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而我们专科生只能在专科毕业满五年后以同等学力报考研究生

尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,除了递交证明自己同等学力水平的材料,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等,进入复试后需加试几门专业课外,不同学校的招生简章对同等学力考生又有不同规定,有的学校要求报考考生“在公开出版的刊物上发表过与报考专业相关的学术论文”,有的专业在复试通知书中通知考生加试口语、实验等科目。

一名不愿透露姓名的重点大学研招办老师私下表示,复试的重要作用就是把不符合学校要求而又通过初试进来了的考生剔除出去,虽然没有明说,但大家对专科生普遍有一些偏见。

5.职业资格证书

许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,如许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。

而如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就永远做不了公证员、律师、法官和检察官了,以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。

6.优化交际圈

物以类聚,人以群分。

在今天的社会上,人脉是最大的财富之一。有能力的人都在提升学历,所以我们在提升学历的同时,还有效扩大了自己的交际圈,优化现有的人脉交际圈,提高自己的交际圈层次。

交际圈扩大了,机会也就增加了,所以提升学历真的很有必要!

7.报考公务员

公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而大多数公务员岗位,省级单位都以研究生为主,市县区级单位以本科生为主,只有偏远乡镇,才有部分大专岗位,如果学历再低,就没有报考资格了。

公务员报考类似金字塔特征:不同岗位有不同的学历要求,学历越高,你可以报的岗位也越多,并且,高学历者的岗位一般竞争力小,需求量大,如果你学历越高,那么竞争就会小一些。而在中间的一群人,挤破脑袋抢个位数的名额,你觉得你需不需要提升学历呢?

8.拿到高工资

最后说点跟大家息息相关,在工资方面,一般企事业当中,学历是工资级别的一道门槛,大部分的企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,学历高的起薪高,学历低的起薪就低。

我们可以很清晰地看到:岗位薪酬与学历基本呈正比相关趋势,学历越高,薪酬越高

以上基本是普遍现象,而且在个别企业,本科以上的毕业生招进去就可以成为正式工,高职大专生进去就是聘用工。正式工的工资要比聘用工高500元,

另外本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些

小编寄语

说到底,社会的现实就是:对普通人而言,学历上差一点,人生就差一截。

所以说,你除了努力工作之外,还要努力提高自己的学历,加薪的时候,你才更加有优势!因为你的学历,决定了你的工资下限!

所以,不要再犹豫,提升学历就趁当下!


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