杭州积分落户（杭州积分落户加分细则）

杭州又放大招了！

这一次，动作很大：

根据浙江发布的《关于高质量推进户籍制度改革的通知》，杭州明确城区要取消落户名额限制，精简积分项目，确保居住年限和社会保险缴纳年限分数占积分的主要比例。

要知道，杭州此前的积分落户，是通过划定分数线实行总量控制的，因此每年落户分数线可能会有浮动。

看看历年的分数线：

2019年，有效申请人数为19610人，最终积分落户分值为125分（含）以上；

2020年，有效申请人数为24972人，最终积分落户分值为120分（含）以上；

2021年，有效申请人数为23776人，最终积分落户分值为135分（含）以上；

2022年，有效申请人数为14656人，最终积分落户分值为100分（含）以上。

此次政策明确“取消杭州市城区积分落户名额限制”，即只要经审核符合居住证积分落户基本申请条件就可以落户，积分门槛直接降到了100分。

按照杭州调整后的积分落户办法，以一名40周岁以下、高中学历的外地人为例，只要他在杭州居住4年、缴纳社保4年，积分就可以达到100分，如果参加无偿献血、社区义工等活动，还能获得额外的积分，时限还可以进一步缩短。

这让很多低学历的普通打工人，真正能够在杭州留下来。

有没有发现，杭州“抢人”的范围，越来越大？

与过去区域、城市之间“抢人大战”以高学历人才为目标不同，这一次杭州的“新型抢人”，是往农业转移人口方面发力了。

前几年，杭州抢人方面还是取得了不错的成绩。有几个比较有意思的数据，来源是中国移动（浙江）创新研究院有限公司：

2023年上半年，杭州市新增常住人口占总常驻人口的比例约为18%

各区县中，新增常驻人口最多的TOP3分别是：萧山区、钱塘区和余杭区。

从年龄分布来看，杭州市2023年上半年新增常驻人口主要集中在20-49岁，原常驻人口的年龄主要集中在30-59岁。新增常驻人口更年轻化。

这几个数据能够让我们明显看到，杭州这些年的政策的确吸引了很多年轻力量来到这座城市。

接下来可以预见，随着这一次招人政策的调整，未来杭州的人口流入类型将更为丰富。

统计数据显示，2013年至2022年，杭州常住人口从884.4万人增长至1237.6万人，十年间增加353.2万人，增幅达40.0%，是全国人口增长最快的城市之一。

2022年，在全国人口负增长背景下，杭州常住人口仍然逆势增长17.2万，成为人口净流入大市。

这些年，杭州在努力招引各类人才：

有科研创新的高技术顶尖人才——2023年，杭州志在打造全球人才蓄水池，战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师被列为要重点引进的人才。

有年轻的大学生——杭州新一轮支持大学生创业创新的文件已经出炉，从大学阶段开始设立的创业奖励，到走出校园创业减免办公租赁，再到各种政策加持，真金白银给予各类补贴；杭州有些城区还为来杭州找工作的人才提供了7天免费住宿的服务。

有技能型人才——智造业复兴的风口下，杭州想要形成数字经济与制造业“双引擎”，到2025年，全市工业总产值达到2.5万亿元。此次取消积分落户名额限制，无疑有助于让更有有一技之长的外来人口更好地在此安居。

这还不是全部。

想要长久发展，城市还需要更多的新生人口。

因此，最近杭州《关于做好我市育儿补助发放工作的通知》刚刚结束意见征求，计划向怀孕（生育）二孩的给予一次性补助2000 元，怀孕（生育）三孩的给予一次性补助 5000 元。

前段时间，在特大超大城市推进城市更新的消息中，很多人第一次了解，杭州属于特大城市。

但按照该统计年鉴的人口数据标准，杭州距晋级“超大城市”仅一步之遥。

从此前数据看，杭州城区常住人口总量达993万人。

但按近年杭州的人口增长速度和人口布局情况推算，今天的杭州或已达到了超大城市的标准。

据预测，2035年杭州的常住人口规模在1500万人左右。但为了应对未来发展的不确定性，杭州按照2000万服务管理人口进行公共基础设施的配置。

虽然这几年，杭州一直都是长三角的人口“收割机”，人才、海外人才、互联网人才净流入率连续多年稳居全国第一。但如今，杭州的压力也越来越大，紧迫性也越来越强。

据权威人口学者和相关专业机构预测，伴随着老龄化加剧、婚育妇女减少等普遍趋势，我国人口规模将在未来15年内迎来峰值。

与过去10年不同，农村向城市转移劳动力的“蓄水池”，在未来15年会越来越小，城市间对人口的争夺将空前激烈。

所以这一次，杭州提前放招，意义深远。